Desde el año pasado reposa en el
Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), el Plan para el
Desarrollo Económico de la Provincia de
El Seibo (PDESEIBO), realizado por la Escuela de Gobierno y Transformación
Pública del Instituto Tecnológico de Monterrey, de México, quienes son una de las
pocas universidades latinoamericanas que están en el ranking mundial. Esto de
por si le da un plus, un valor agregado a este instrumento de desarrollo, por
el alto prestigio que tiene este centro académico, y por la experiencia acumulada en materia de planificación de desarrollo que poseen.
Felicito la iniciativa del MEPyD
por el esfuerzo realizado para que nuestra provincia tuviera este plan de
desarrollo, porque sirve de base para que todas las acciones: gubernativas,
legislativas, municipales y judiciales, se armonicen y se alineen en la dirección de
los objetivos estratégicos que se persiguen. También indica hacia donde deben estar enfocados los
esfuerzos de la provincia, que permitan la reducción sustancial de la pobreza, y
el aumento de la calidad de vida de los seibanos.
Es lamentable que un instrumento
tan valioso para el desarrollo se encuentre archivado en el MEPyD, no se haya
dado a conocer y mucho menos se esté ejecutando. El Seibo clama a viva voz por un
cambio positivo, que haga retornar la esperanza de una mejor vida. Este plan
es una herramienta clave para posibilitar ese deseo. Es urgente que las
autoridades asuman el papel que les corresponde para que se ponga en ejecución, no se debe postergar más. Se debe solicitar al MEPyD, que
lo presente a la provincia, y se hagan acuerdos concretos que posibiliten la ejecución
del mismo.
Este plan está diseñado para que en 15 años, en el 2030, la provincia de El Seibo pueda alcanzar la visión estratégica definida en el mismo. Solo falta diseñar el Plan Operativo Anual (POA), donde cada año se describan las acciones, actividades, metas, presupuestos, indicadores de gestión, y los actores responsables de ejecutarlo, tomando como base los objetivos estratégicos que se persiguen para lograr la visión.
Este plan está diseñado para que en 15 años, en el 2030, la provincia de El Seibo pueda alcanzar la visión estratégica definida en el mismo. Solo falta diseñar el Plan Operativo Anual (POA), donde cada año se describan las acciones, actividades, metas, presupuestos, indicadores de gestión, y los actores responsables de ejecutarlo, tomando como base los objetivos estratégicos que se persiguen para lograr la visión.
